其他行政行为 （2019）赣1002行审7号
裁判要旨
申请执行人抚州市人力资源和社会保障局2019年2月5日作出的抚人社监理字[2018]459号行政处理决定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。 被执行人江西省大福医疗科技股份有限公司收到行政处理决定后，在法定期限内未申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，又未完全履行支付员工拖欠工资的义务，申请执行人经催告后申请我院强制执行符合相关法律规定。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百六十条之规定，裁定如下：准予强制执行申请执行人抚州市人力资源和社会保障局2019年2月5日作出的抚人社监理字[2018]459号行政处理决定中所确定的被执行人江西省大福医疗科技股份有限公司应付员工工资59726.23元的义务。 本裁定送达后即发生法律效力。 审 判 长 黄国平人民陪审员 万园秀人民陪审员 丁筱玲二〇一九年十一月八日书 记 员 黎蕾菲
摘要
抚州市人力资源和社会保障局、江西省大福医疗科技股份有限公司非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
江西省抚州市临川区人民法院行 政 裁 定 书（2019）赣1002行审7号申请执行人抚州市人力资源和社会保障局。 法定代表人傅志雄，局长。 被执行人江西省大福医疗科技股份有限公司。 法定代表人陈潇聪，负责人。 2019年10月29日本院收到申请执行人抚州市人力资源和社会保障局的强制执行申请书，申请强制执行2019年2月5日作出的抚人社监理字[2018]459号行政处理决定中被执行人江西省大福医疗科……