(2014)三中民终字第3218号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张有提供证据的责任。建筑装饰公司主张与徐正国之间系劳务关系,但根据一审法院查明的事实及徐正国提交证据,可以确认双方存在劳动关系。因用人单位对于劳动者的入职时间、工资情况及离职时间负有举证责任,现建筑装饰公司未就此提交证据,故一审法院对徐正国关于2002年3月15日入职、工作至2013年3月27日的主张予以采信并无不当。因徐正国对于建筑装饰公司提交的2012年1月至12月工资表的真实性认可,根据该证据可以认定建筑装饰公司已支付徐正国2012年1月至12月的工资,故一审法院未支持徐正国请求支付2012年1月至12月工资及25%的经济补偿金具有事实依据。建筑装饰公司同意支付徐正国2013年1月1日至3月27日工资11494.25元及25%的经济补偿金2873.56元,对此法院不持异议。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。徐正国要求支付2002年3月15日至2013年3月27日周六、日加班费1195402元的请求,证据不充分,应当承担举证不能的不利后果,一审法院对此未予支持具有事实依据。徐正国为农业户口,建筑装饰公司未为其缴纳养老保险和失业保险,故建筑装饰
摘要
当事人对自己提出的主张有提供证据的责任。建筑装饰公司主张与徐正国之间系劳务关系,但根据一审法院查明的事实及徐正国提交证据,可以确认双方存在劳动关系。因用人单位对于劳动者的入职时间、工资情况及离职时间负有举证责任,现建筑装饰公司未就此提交证据,故一审法院对徐正国关于2002年3月15日入职、工作至2013年3月27日的主张予以采信并无不当。因徐正国对于建筑装饰公司提交的2012年1月至12月工资表的真实性认可,根据该证据可以认定建筑装饰公司已支付徐正国2012年1月至12月的工资,故一审法院未支持徐正国请求支付2012年1月至12月工资及25%的经济补偿金具有事实依据。建筑装饰公司同意支付徐正国
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三中民终字第3218号上诉人(原审原告)徐正国,男,1961年12月28日出生。委托代理人杨波,河南子午律师事务所律师。上诉人(原审被告)北京市建筑装饰设计工程有限公司,住所地北京市朝阳区甘露园甲3号。法定代表人张权,总经理。委托代理人徐铭君,男,1987年9月15日出生,北京市建筑装饰设计工程有限公司职员。委托代理人赵桦,北京祥伦律师事务所律师……