提供劳务者受害责任纠纷 (2019)粤07民终3349号

案号
(2019)粤07民终3349号
法院
广东省江门市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
广东省江门市
裁判日期
2019-11-28

裁判要旨

本案李健全是受李友邦之邀从事设备安装工作,故李健全和李友邦之间成立合同关系。本案争议焦点为:一、李健全和李友邦之间是雇佣合同关系还是承揽合同关系;二、责任应如何划分;三、李健全因本次事件所受各项损害具体金额问题。一、李健全和李友邦之间是雇佣合同关系而非承揽合同关系。1.从双方人身关系是否具有支配性进行判断:首先,李友邦要求李健全从事的是新厂房安装吊机等机器的工作,但该工作不是单纯将旧厂房搬迁过来的机器予以安装,而是要根据李友邦的要求新增一些设备,例如事发时新安装的工字钢等,即具体工作内容由李友邦决定;其次,李友邦指定李健全等人在新厂房安装机器,即工作地点由李友邦决定;再次,李友邦要求李健全每天工作八小时,并安排人员负责考勤,即工作时间由李友邦安排。因此,李健全和李友邦双方人身关系具有支配性。2.从工作工具由哪一方提供进行判断:庭审中,李健全主张所有工具都是李友邦提供的,包括烧焊的工具,李健全没有自带工具;李健全表示拆除和安装的工具由谁提供、需不需要工具、需要哪些工具、李健全是否有自带工具均不清楚,需要庭后答复,但直至本判决作出之日都未有回复。因此,李友邦、竹朗铸造厂应负举证不能的法律后

摘要

本案李健全是受李友邦之邀从事设备安装工作,故李健全和李友邦之间成立合同关系。本案争议焦点为:一、李健全和李友邦之间是雇佣合同关系还是承揽合同关系;二、责任应如何划分;三、李健全因本次事件所受各项损害具体金额问题。一、李健全和李友邦之间是雇佣合同关系而非承揽合同关系。1.从双方人身关系是否具有支配性进行判断:首先,李友邦要求李健全从事的是新厂房安装吊机等机器的工作,但该工作不是单纯将旧厂房搬迁过来的机器予以安装,而是要根据李友邦的要求新增一些设备,例如事发时新安装的工字钢等,即具体工作内容由李友邦决定;其次,李友邦指定李健全等人在新厂房安装机器,即工作地点由李友邦决定;再次,李友邦要求李健全每天

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤07民终3349号上诉人(原审被告):李友邦,男,1961年11月11日出生,汉族,住广东省鹤山市。委托诉讼代理人:罗斌,广东卓建律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李健全,男,1977年7月8日出生,汉族,住广东省鹤山市。委托诉讼代理人:吕子炎,广东叠力律师事务所律师。被上诉人(原审被告):鹤山市竹朗铸造厂,住所地:广东省鹤山市。投资人:……