（2014）鄂武汉中民申字第00052号

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”申请人韩四代系因向原用人单位追索养老金提起诉讼，因原用人单位已参加社会保险统筹，因此申请人的诉讼请求不符合上述规定，不属人民法院受理劳动争议案件的受案范围。原审裁定适用法律正确。综上，韩四代的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回韩四代的再审申请。审　判　长　　张　伟审　判　员　　方　红代理审判员　　蔡晶晶二〇一四年四月二日书　记　员　　陈永红 关注

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”申请人韩四代系因向原用人单位追索养老金提起诉讼，因原用人单位已参加社会保险统筹，因此申请人的诉讼请求不符合上述规

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂武汉中民申字第00052号再审申请人（一审起诉人、二审上诉人）：韩四代。再审申请人韩四代因劳动争议纠纷一案，不服武汉市中级人民法院（2013）鄂武汉中立终字第00230号民事裁定，向本院申请再审。本院依法另行组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。韩四代申请再审称：二审裁定书适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一……