人事争议 (2017)闽01民终2514号

案号
(2017)闽01民终2514号
法院
福建省福州市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2017
地域
福建省福州市
裁判日期
2017-06-30

裁判要旨

依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”规定,本案不是因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,而是因职称评定所发生的争议,不属于人民法院管辖的人事争议案件,因此,郑为光的起诉不属于人民法院受理民事诉讼范围,依法应驳回其起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定,裁定:驳回郑为光的起诉。本院认为,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”郑为光认为福建省连江县农业局、连江县人力资源和社会保障局在郑为光评定“中级农艺师”职称过程中存在违法情形,诉请确认有关程序违法、赔偿损失并恢复中级职称工资待遇,并非双方之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。因此,本案不属于人民法院受理民事诉讼的范围,一审法院裁定驳回郑为光的起诉,符合法律规定。综上,郑为光的上

摘要

依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”规定,本案不是因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,而是因职称评定所发生的争议,不属于人民法院管辖的人事争议案件,因此,郑为光的起诉不属于人民法院受理民事诉讼范围,依法应驳回其起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定,裁定:驳回郑为光的起诉。本院认为,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定“本规

正文(节选)

福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)闽01民终2514号上诉人(一审原告):郑为光,男,1940年12月6日出生,汉族,住福建省连江县。被上诉人(一审被告):福建省连江县农业局,住所地:福建省连江县凤城镇莲荷东路29号A座。法定代表人:叶居信,局长。委托诉讼代理人:程琪,福建南剑律师事务所律师。委托诉讼代理人:邱红霞,福建南剑律师事务所律师。被上诉人(一审被告):连江县人力资源和……