（2015）宁民终字第7939号

保洁工作是物业公司服务项目之一，从李云霞提供的工作胸牌、工作服、暂住证等证据，足以认定金吉星物业公司与李云霞形成事实劳动关系。李云霞已提供的证据可证明其入职时间为2007年8月。双方于2010年12月签订了《承包协议》，该协议签订后，李云霞仍隶属于金吉星物业公司，双方并未按约履行各自权利、义务。李云霞仍延续之前的工作，接受金吉星物业公司管理，为金吉星物业公司提供劳务，以及每月超出《承包协议》约定的金额在金吉星物业公司领取工资。金吉星物业公司虽认为李云霞每天工作不超过4小时，但金吉星物业公司未提供有关李云霞工作量及工作时间的相应证据，故应由金吉星物业公司承担举证不能的后果。根据李云霞的工作性质、工作量和单位同工种员工的类比，酌定李云霞每天工作8小时，李云霞全年无休。双方确认李云霞双休日工作天数为：2014年11月前65天，2014年11月以后37天。故金吉星物业公司应支付李云霞双休日加班工资14391.73元（2014年11月前：1480÷21.75×65×2=8845.98元，2014年11月以后：1630÷21.75×37×2=5545.75元，合计14391.73元）。根据《江苏省

保洁工作是物业公司服务项目之一，从李云霞提供的工作胸牌、工作服、暂住证等证据，足以认定金吉星物业公司与李云霞形成事实劳动关系。李云霞已提供的证据可证明其入职时间为2007年8月。双方于2010年12月签订了《承包协议》，该协议签订后，李云霞仍隶属于金吉星物业公司，双方并未按约履行各自权利、义务。李云霞仍延续之前的工作，接受金吉星物业公司管理，为金吉星物业公司提供劳务，以及每月超出《承包协议》约定的金额在金吉星物业公司领取工资。金吉星物业公司虽认为李云霞每天工作不超过4小时，但金吉星物业公司未提供有关李云霞工作量及工作时间的相应证据，故应由金吉星物业公司承担举证不能的后果。根据李云霞的工作性质、

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第7939号上诉人（原审被告）南京金吉星物业管理服务有限公司，住所地南京市鼓楼区江东北路418号。法定代表人房亚山，南京金吉星物业管理服务有限公司总经理。委托代理人张婷，江苏中虑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李云霞，女，1969年2月12日生，汉族。委托代理人刘仕友。委托代理人沈玲，南京市鼓楼区法律援助中心法律工作者。上诉人南京金……