西中民二终字第02377号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位有劳动关系的，应当对自己的主张提供证据予以证明。本案中，原告新视野公司认可被告孙兆闩自2013年8月开始在原告处干水电工工作，并按被告工作量发放劳动报酬。庭审中，被告还提供了原告向其发放的、印有原告单位名称、标识的工作服，被告已完成了初步的举证责任。从被告所提供的证据及案件事实中，可以认定双方之间存在有劳动报酬的用工事实，而原告系独立法人，有用工主体资格，被告所从事的水电工是原告经营范围中家装业务的组成部分，因此，可以认定双方之间存在事实劳动关系。原告虽称其与被告系承包关系，但未提供双方之间的承包合同，仅有证人田某到庭陈述与被告系承包关系，因该证人系原告公司职工，且与原告公司法定代表人有亲属关系，对其证言，本院不予采信。因此，对原告请求确认其与被告不存在劳动关系的请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告陕西新视野建筑装饰工程有限公司请求确认其与被告孙兆闩之间不存在劳动关系的诉讼请求。二、原告陕西新视野建筑装饰工程有限公司与被告孙兆闩之间存

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位有劳动关系的，应当对自己的主张提供证据予以证明。本案中，原告新视野公司认可被告孙兆闩自2013年8月开始在原告处干水电工工作，并按被告工作量发放劳动报酬。庭审中，被告还提供了原告向其发放的、印有原告单位名称、标识的工作服，被告已完成了初步的举证责任。从被告所提供的证据及案件事实中，可以认定双方之间存在有劳动报酬的用工事实，而原告系独立法人，有用工主体资格，被告所从事的水电工是原告经营范围中家装业务的组成部分，因此，可以认定双方之间存在事实劳动关系。原告虽称其与被告系承包关系，但未提供双方之间的承包合同，仅有证人田某到庭陈述与被告系承

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 西中民二终字第02377号 上诉人（原审原告）陕西新视野建筑装饰工程有限公司。 法定代表人田政武，总经理。 委托代理人李海峰。 被上诉人（原审被告）孙兆闩。 委托代理人郑珊，陕西方强律师事务所律师。 上诉人陕西新视野建筑装饰工程有限公司（以下简称新视野公司）与被上诉人孙兆闩因劳动争议纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2014）未民初字第04696号民……