确认劳动关系纠纷 （2016）甘02民终64号

根据法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系必须具备基本的要素和特点，除了劳动者所从事的劳动系用人单位的业务组成部分外，劳动者必须受用人单位的管理，与用人单位存在较为固定的身份依附或者从属关系。本案中的被告系由许中元招至华滨新嘉苑住宅楼建设工程工地务工，并与其约定了工作内容、工资支付标准等，但无证据显示许中元系原告的工作人员，亦没有证据显示被告与原告之间存在直接的工资发放、考勤管理等身份上的依附或者从属关系。综上，被告与原告之间不存在劳动关系。原告提交了嘉峪关市中级人民法院民事判决书的复印件，以证实其将华滨新嘉苑工程的劳务部分分包给有资质的宇旺公司施工，但未在指定期限内提交该判决书的原件，故对该证据不予采信。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：确认原告陕西省第六建设集团有限公司与被告秦红文之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告秦红文承担。一审宣判后，被告秦红文不服，向本院提起上诉，请求依法撤销（2015）嘉城民一初字第1875号民事判决，改判确认上诉人与被上诉人之间存在

根据法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系必须具备基本的要素和特点，除了劳动者所从事的劳动系用人单位的业务组成部分外，劳动者必须受用人单位的管理，与用人单位存在较为固定的身份依附或者从属关系。本案中的被告系由许中元招至华滨新嘉苑住宅楼建设工程工地务工，并与其约定了工作内容、工资支付标准等，但无证据显示许中元系原告的工作人员，亦没有证据显示被告与原告之间存在直接的工资发放、考勤管理等身份上的依附或者从属关系。综上，被告与原告之间不存在劳动关系。原告提交了嘉峪关市中级人民法院民事判决书的复印件，以证实其将华滨新嘉苑工程的劳务部分分包给有资质的宇旺公司施工，但未在指定期限内提交该判决书的原件，故对该

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘02民终64号上诉人（原审被告）秦红文。委托代理人孙岩，嘉峪关同舟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陕西省第六建设集团有限公司，住所地陕西省咸阳市渭城区人民东路33号，组织机构代码：22052375-1。委托代理人刘佳妮，甘肃润物律师事务所律师。上诉人秦红文因与被上诉人陕西省第六建设集团有限公司（以下简称陕西六建公司）确认劳动关系纠纷一案……