（2015）成民终字第1857号

对沃华泰康公司是否应当向ＸＸ支付未签订劳动合同的二倍工资余额的问题。沃华泰康公司主张由于ＸＸ个人的原因导致其公司未与ＸＸ在用工之日起一个月内签订劳动合同，但沃华泰康公司并未即使以书面方式通知终止与ＸＸ之间的劳动关系。根据《劳动合同法事实条例》第五条之规定，对沃华泰康公司请求不向ＸＸ支付未签订劳动合同二倍工资余额的请求，原审法院不予支持。根据《劳动合同法》第八十二条第一款及《劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定，沃华泰康公司应当向ＸＸ支付2013年10月17日至2013年12月31日未签订劳动合同的二倍工资余额部分10434元，但由于ＸＸ认可成金劳人仲委裁字（2014）第132号《仲裁裁决书》中认定的未签订劳动合同的双倍工资余额9720元，故沃华泰康公司应当向ＸＸ支付未签订劳动合同的双倍工资余额9720元。沃华泰康公司是否应当向ＸＸ支付2014年3月1日至2014年4月3日工资余额的问题。沃华泰康公司诉称其并未克扣ＸＸ2014年3月至4月3日的工资，公司向ＸＸ发放的2014年3月工资是将4月份公司应缴的社保费用进行了抵扣。根据《劳动法》第五十条之规定，对于沃华泰康公司主张不向ＸＸ支付2

对沃华泰康公司是否应当向ＸＸ支付未签订劳动合同的二倍工资余额的问题。沃华泰康公司主张由于ＸＸ个人的原因导致其公司未与ＸＸ在用工之日起一个月内签订劳动合同，但沃华泰康公司并未即使以书面方式通知终止与ＸＸ之间的劳动关系。根据《劳动合同法事实条例》第五条之规定，对沃华泰康公司请求不向ＸＸ支付未签订劳动合同二倍工资余额的请求，原审法院不予支持。根据《劳动合同法》第八十二条第一款及《劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定，沃华泰康公司应当向ＸＸ支付2013年10月17日至2013年12月31日未签订劳动合同的二倍工资余额部分10434元，但由于ＸＸ认可成金劳人仲委裁字（2014）第132号《仲裁裁决书》

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第1857号上诉人（原审原告）成都沃华泰康贸易有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人贺睿，总经理。委托代理人李开全，四川法奥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）ＸＸ，男，汉族，1986年8月3日出生，住四川省成都市青羊区。委托代理人田甜，女，汉族，1985年11月20日出生，住四川省南充市顺庆区，系ＸＸ配偶。上诉人成都沃华泰康……