劳动争议 （2019）湘0903民初4090号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”。 另外，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。 这两个规定是对用工主体责任（即责任主体）的规定，并不能直接适用于劳动关系的确认，且适用的前提是“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人”。 2015年《全国民事审判工作会议纪要》第六十二条明确，对于发包人将建设工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持。 原告认为与被告形成了劳动关系，据此要求被告支付停工留薪期间工资
摘要
蔡灿明与湖南梦同幕墙门窗有限公司劳动争议案一审民事判决书
正文（节选）
湖南省益阳市赫山区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0903民初4090号原告：蔡灿明，男，汉族，1966年9月2日，住湖南省益阳市赫山区。 被告：湖南梦同幕墙门窗有限公司，住所地益阳市赫山区龙光桥镇银天工业园内2栋。 法定代表人：蔡卧斌。 委托诉讼代理人：王朝辉，男，汉族，1994年7月5日出生，系该公司员工，代理权限为特别授权。 原告蔡灿明（以下简称原告）与被告湖南梦同幕墙门窗有限公司（……