（2015）邵中行终字第232号

本案系社会保障行政确认案件，双方争议的焦点为被上诉人邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市人民政府对第三人夏立军作出的工伤认定决定和复议决定认定事实是否清楚，程序是否合法，原审判决是否正确。第三人夏立军在湖南远建建筑工程有限公司承建的工地务工时摔伤，虽然双方并未签署劳动合同，但存在事实劳动关系。夏立军的伤情完全符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形。因此，被上诉人邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市人民政府对第三人夏立军作出工伤认定决定和复议决定，并无不当。且两被上诉人作出工伤认定决定和复议决定时均履行了告知、送达等法定职责，程序合法，本院依法应予维持。上诉人湖南远建建筑工程有限公司关于第三人夏立军与其不存在劳动关系的上诉理由与事实不符，对其上诉请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审诉讼费50元，由上诉人湖南远建建筑工程有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨胜利审　判　员　　周盖雄审　判　员　　申　杰二〇一六年三月十六日代理书记员　　左　玲附相关法律条文：《中华人民共和国行政诉讼法》

本案系社会保障行政确认案件，双方争议的焦点为被上诉人邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市人民政府对第三人夏立军作出的工伤认定决定和复议决定认定事实是否清楚，程序是否合法，原审判决是否正确。第三人夏立军在湖南远建建筑工程有限公司承建的工地务工时摔伤，虽然双方并未签署劳动合同，但存在事实劳动关系。夏立军的伤情完全符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形。因此，被上诉人邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市人民政府对第三人夏立军作出工伤认定决定和复议决定，并无不当。且两被上诉人作出工伤认定决定和复议决定时均履行了告知、送达等法定职责，程序合法，本院依法应予维持。上诉人湖南远建建筑工程有限公司关于第

湖南省邵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）邵中行终字第232号上诉人（原审原告）湖南远建建筑工程有限公司。法定代表人杨海龙，该公司总经理。委托代理人李新东，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）邵阳市人力资源和社会保障局。法定代表人王道信，该局局长。委托代理人彭澹，该局工伤保险科副主任科员。被上诉人（原审被告）邵阳市人民政府。法定代表人龚文密，该市市长。委托代理人马年丰，该市政府法制办公……