拒不支付劳动报酬罪 （2018）粤0606刑初969号

本院认为，被告人陈振军无视国家法律，以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经人力资源社会保障部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。佛山市顺德区人民检察院指控陈振军犯拒不支付劳动报酬罪,罪名成立。陈振军经公安机关规劝，向公安机关投案，如实供述自己的罪行，系自首，依法从轻处罚。案发后经有关部门处置公司资产，已将欠薪问题处理完毕，可酌情从轻处罚。关于辩护人刘文庆所提的第二点辩护意见，经查，本案拒不支付劳动报酬犯罪的主体是佛山市顺德区杏坛镇汉纳电器有限公司，被告人陈振军系该单位的直接责任人，对于本案拒不支付劳动报酬的行为，根据涉案人数、拒不支付报酬数额等因素，依法应对单位直接责任人判处有期徒刑并处罚金的刑罚，因此，公诉机关所提的量刑建议符合法律规定，本院对辩护人所提的上述意见不予采纳。鉴于被告人陈振军系初犯，截至目前经有关部门处置公司财产，已经支付了全部拖欠的劳动报酬，有自首情节，本院依法决定对其适用缓刑。辩护人所提的其他辩护意见，经查属实，本院予以采纳。公诉机关所提的量刑建议适当，与被告人陈振军的罪责相适应，本院予以采纳。

佛山市顺德区人民检察院指控称，2014年1月，被告人陈振军在佛山市顺德区杏坛镇经营汉纳电器有限公司期间，雇请了莫某、覃德周、张某等80名员工。2015年5月，被告人陈振军因经营不善造成经济困难，拖欠莫某等80名员工的2015年3月份至2015年5月份的工资共计人民币535193元。后被告人陈振军为逃避支付上述工资及其它债务，变更联系电话，逃匿至广东省江门市躲藏。佛山市顺德区杏坛镇人力资源和社会保障局介入调查，也未能联系到被告人陈振军，后依法向其代理律师发出《劳动保障监察限期改正指令书》，但被告人陈振军仍拒不支付上述劳动报酬。经佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会仲裁及佛山市顺德区人民法院立案执行，通过拍卖该公司设备、扣划账户款项，上述工人工资已全部清偿完毕。2018年1月13日，被告人陈振军接公安机关的传唤后主动到公安机关投案。公诉机关提交了下列证据予以证明：被告人陈振军的供述和辩解；被害人莫某等人的陈述；佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局提供的劳动保障监察立案审批表、调查询问笔录、陈振军欠薪案件查处情况报告、限期改正指令书；抓获经过、户籍证明等证据。被告人陈振军有自首情节，公诉机关建

陈振军拒不支付劳动报酬一审刑事判决书广东省佛山市顺德区人民法院刑事判决书（2018）粤0606刑初969号：佛山市顺德区人民检察院以佛顺检公诉刑诉［2018］918号起诉书指控被告人陈振军犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年3月21日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。佛山市顺德区人民检察院指派检察员潘耿出庭支持公诉，被告人陈振军及其辩护人刘文庆、张云红到庭参加诉……