(2017)内04行终190号

案号
(2017)内04行终190号
法院
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
年份
2017
地域
内蒙古自治区赤峰市
裁判日期
2017-09-29

裁判要旨

《中华人民共和国行政诉讼法》第六条”人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查”。郭玉海与原告之间存在劳动关系,已被生效的(2016)内04民终507号民事判决书予以确认,认定郭玉海生前与原告之间劳动关系成立,被告人力资源和社会保障局在受理第三人工伤认定申请后,依据《工伤认定办法》规定的相关程序,告知了原告的举证责任,但原告在规定的期间内未向被告人力资源和社会保障局提交郭玉海不在其工厂工作或不是下班时间的证据,被告作出的行政行为程序合法。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:”(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。在此次交通事故中王岩负全部责任,应认定郭玉海在下班途中发生非本人主要责任的交通事故致郭玉海死亡构成工伤。原告作为用人单位,承担工伤保险责任并无不当。被告旗人民政府作出的复议决定认定事实清楚,证据充分,程序合法,应当予以维持。原审判决:驳回原告阿鲁科尔沁旗巴彦包特农场瓦厂的诉讼请求。宣判后,上诉人阿鲁科尔沁旗巴彦包特农场瓦厂不服,向本院提出上诉,请求:一、撤销(2017)内0422行初36号行

摘要

《中华人民共和国行政诉讼法》第六条”人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查”。郭玉海与原告之间存在劳动关系,已被生效的(2016)内04民终507号民事判决书予以确认,认定郭玉海生前与原告之间劳动关系成立,被告人力资源和社会保障局在受理第三人工伤认定申请后,依据《工伤认定办法》规定的相关程序,告知了原告的举证责任,但原告在规定的期间内未向被告人力资源和社会保障局提交郭玉海不在其工厂工作或不是下班时间的证据,被告作出的行政行为程序合法。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:”(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

正文(节选)

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)内04行终190号上诉人(原审原告)阿鲁科尔沁旗巴彦包特农场瓦厂。住所地:内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗双胜镇。法定代表人宋某,系厂长。委托代理人李某1,男,1957年6月2日,蒙古族,退休职工,现住内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗天山镇天骄小区。被上诉人(原审被告)阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局。住所地:内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗天山镇。法定代表人洪……