劳动争议 （2018）粤01民终8795号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法��理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于翁留阳应否获得工伤保险待遇赔偿问题。翁留阳经广州市白云区人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，并经法院已生效行政判决书确认所受伤害属于工伤。上述已生效行政判决未被再审判决改判前具有法律效力。本案中，棕鑫公司作为翁留阳的用人单位，未为翁留阳参加工伤保险统筹，应按照《广东省工伤保险条例》的规定，按照工伤保险待遇项目和标准承担工伤待遇赔偿责任。另外，因第三人侵权赔偿与工伤赔偿机制目前法律上是并存不悖，棕鑫公司关于翁留阳已获得民事赔偿而无需再赔偿的上诉主张不成立。本院审理期间，棕鑫公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对棕鑫公司的上诉请求，不予支持。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由广州市棕鑫家具有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶嘉璘审判员　　康玉衡审判员　　何润楹二〇一八年五月二十八日书记员

广州市棕鑫家具有限公司、翁留阳劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终8795号上诉人（原审原告）：广州市棕鑫家具有限公司。法定代表人：李田保。委托代理人：伍玉芳，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：翁留阳。委托代理人：丘翠茜，广东经国律师事务所律师。上诉人广州市棕鑫家具有限公司(以下简称“棕鑫公司”）为与被上诉人翁留阳劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（2017）粤0111民初12164号民事……