劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0101行初155号
裁判要旨
本案第三人蒲昌权经法院生效判决确认和原告鸿鹰塑料厂存在劳动关系。 蒲昌权2018年3月19日和工友们在原告厂区内完成打包工作后，起身前去查看位于厂区内的控制机器的电表箱的电源开关情况，还没有走到电表箱位置，因地滑摔倒受伤。 这个事实双方并无争议。 该查看电表箱的行为与其之前进行的打包工作是连续的。 可以肯定的是，无论当时是否已经属于下班时间，蒲昌权都不是下班离开厂区后再返回厂区受伤。 同时，因为操作的机器受电表箱控制，无论是否系其份内工作，查看电表箱都与工作相关。 因此，被告作出蒲昌权受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的认定，是正确的。 被告在工伤认定程序上也没有违反法定程序之处。 综上，被告万州区人社局对蒲昌权作出的认定工伤决定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、法规正确，原告请求撤销的理由不成立，本院不予支持。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告重庆市万州区鸿鹰塑料厂要求撤销被告重庆市万州区人力资源和社会保障局作出的万州人社伤险认字[2019]155号认定工伤决定的诉讼请求。 案件受理
摘要
重庆市万州区鸿鹰塑料厂与重庆市万州区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市万州区人民法院行 政 判 决 书(2019)渝0101行初155号原告重庆市万州区鸿鹰塑料厂，住所地重庆市万州区双河口办事处龙康路13号，统一社会信用代码92500101MA5UN7PB7X。 法定代表人张世培，厂长。 委托代理人张豪，该厂员工。 委托代理人冉兵（特别授权），重庆高山律师事务所律师。 被告重庆市万州区人力资源和社会保障局，住所地重庆市万州区江南大道2号，统一社会信用代码115……