（2015）渝一中法行终字第00275号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，合川区人社局是认定该辖区职工受伤是否为工伤的法定机关，对廖强是否属于工伤有权进行认定。本案的争议焦点主要在于是否应由重庆市沛工建筑工程信息咨询中心承担用工主体责任。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。虽邦略投资公司在审理中补充举示了其与重庆市沛工建筑工程信息咨询中心于2012年8月至2014年8月签订的《碎石生产劳务承包合同》等证据，但重庆市沛工建筑工程信息咨询中心工商登记的经营范围是“建筑工程咨询”，该公司不具备用工主体资格。故依据前述规定，邦略投资公司并不能规避其应承担的用工主体责任。本案中，廖强受伤符合《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定，应予认定为工伤。合川区人社局作出的合川工伤认定20140453号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，适用法律、法规正确。一审判决：驳回重庆邦略投资有限公司的诉讼请求。上诉人邦略投资公司不服一审判决，

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，合川区人社局是认定该辖区职工受伤是否为工伤的法定机关，对廖强是否属于工伤有权进行认定。本案的争议焦点主要在于是否应由重庆市沛工建筑工程信息咨询中心承担用工主体责任。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。虽邦略投资公司在审理中补充举示了其与重庆市沛工建筑工程信息咨询中心于2012年8月至2014年8月签订的《碎石生产劳务承包合同》等证据，但重庆市沛工建

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝一中法行终字第00275号上诉人（原审原告）重庆邦略投资有限公司，住所地重庆市合川区草街街道办事处大庙村8社。法定代表人詹尚林，该公司董事长。委托代理人谭钦文，重庆汇聚律师事务所律师。委托代理人米善杰，重庆汇聚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市合川区人力资源和社会保障局，住所地重庆市合川区南津街江城大道236号。法定代表人杨永，局长。委……