提供劳务者受害责任纠纷 (2014)鄂孝感中民一终字第00502号
裁判要旨
上述证据系李水林一审诉讼期间能够提交而未提交的证据,在二审不属于新的证据,本院均不予采信。经审理查明,原判认定的事实属实。本院认为,罗丑松在为李水林提供劳务过程中,不慎受伤的事实清楚,证据充分,李水林依法应当承担赔偿责任。罗丑松无论是否提交医疗费发票及其他与保险理赔相关的材料,均不能免除李水林作为雇主应当对雇员罗丑松的人身损害承担的赔偿责任;李水林上诉主张罗丑松的医疗费已经通过新型农村合作医疗报销了,该费用不应计入罗丑松的损失范围,以及罗丑松在工地是做小工的,其擅自开动搅拌机以致受伤,有明显的过错的主张,因其未举证证明,本院不予采信;罗丑松受伤时虽已年满67岁,但其仍在从事劳务活动,且有一定的收入,原判计算其受伤后的误工费符合本案的客观实际;李水林上诉主张本案不属直接侵权案件,罗丑松的相损失费不应计算精神损害抚慰金的理由于法不符。综上所述,李水林的上诉理由经查均不能成立,其上诉请求本院依法予以驳回。原判认定事实清楚,实体处理适当,本院依法予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费800元,由李水林负担
摘要
上述证据系李水林一审诉讼期间能够提交而未提交的证据,在二审不属于新的证据,本院均不予采信。经审理查明,原判认定的事实属实。本院认为,罗丑松在为李水林提供劳务过程中,不慎受伤的事实清楚,证据充分,李水林依法应当承担赔偿责任。罗丑松无论是否提交医疗费发票及其他与保险理赔相关的材料,均不能免除李水林作为雇主应当对雇员罗丑松的人身损害承担的赔偿责任;李水林上诉主张罗丑松的医疗费已经通过新型农村合作医疗报销了,该费用不应计入罗丑松的损失范围,以及罗丑松在工地是做小工的,其擅自开动搅拌机以致受伤,有明显的过错的主张,因其未举证证明,本院不予采信;罗丑松受伤时虽已年满67岁,但其仍在从事劳务活动,且有一定的
正文(节选)
湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂孝感中民一终字第00502号上诉人(原审被告)李水林,务农。委托代理人刘力臣,湖北熠耀律师事务所律师。代理权限:代为承认、变更、放弃诉讼请求,调解,进行和解,签收法律文书。被上诉人(原审原告)罗丑松。委托代理人何军,湖北横空律师事务所律师。代理权限:代为承认、变更、放弃诉讼请求,调解,进行和解,签收法律文书。上诉人李水林因与被上诉人罗丑松提供……