（2016）赣01终132号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款、第八条分别规定“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，……”、“社会保险经办机构提供社会保障服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。”故被告有权对原告的个人社会保险相关事宜进行管理和监督，原告误解了仲裁权与行政权的区分，认为被告对原告的工龄进行审定为越权行政，是不正确的。本案最大的争议点在于原告随家庭下放农村，本人满十六周岁后参加了县以下城镇集体所有制单位（社队企业）工作，以后又被吸收、录用到全民所有制单位工作，在吸收、录用之前的这段工作时间，可不可以审定为“下乡插队时间”？该段工作时间的工龄，可不可以与到全民所有制单位工作的工作时间合并计算工龄？被告严格以原告档案中无“补办的知识青年手续”为由，明确不予审定原告的下乡插队工龄。原告在被告所举证据之外，提供了进贤落实城镇集体经济政策领导小组办公室出具的《证明》及其确认的《钟陵公社收回下放人员花名册》，并以《在职职工档案审核表》和2015年10月原告工资发放表，一同佐证，力辩其诉求主张成立。因本案的纠纷具有特殊性，下乡插队是“文革”历史条件下遗
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款、第八条分别规定“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，……”、“社会保险经办机构提供社会保障服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。”故被告有权对原告的个人社会保险相关事宜进行管理和监督，原告误解了仲裁权与行政权的区分，认为被告对原告的工龄进行审定为越权行政，是不正确的。本案最大的争议点在于原告随家庭下放农村，本人满十六周岁后参加了县以下城镇集体所有制单位（社队企业）工作，以后又被吸收、录用到全民所有制单位工作，在吸收、录用之前的这段工作时间，可不可以审定为“下乡插队时间”？该段工作时间的工龄，可不
正文（节选）
江西省南昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）赣01终132号上诉人（原审被告）进贤县人力资源和社会保障局。住所地：进贤县行政新区政府三楼，组织机构代码：49123027-2。法定代表人付国成，局长。委托代理人黄波，进贤县劳动人事争议仲裁院院长。上诉人（原审被告）进贤县社会保险事业管理局。住所地：进贤县行政新区，组织机构代码：01454164-1。法定代表人鲁志勃，局长。委托代理人夏文胜，……