劳动合同纠纷 （2019）粤0113民初5051号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；第九条规定，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 本案中，上海万象文化发展有限公司的住所地在上××市闵行区，且上海市闵行区人民法院先于本院立案受理该公司就同一仲裁裁决提起的起诉，故本案应移送至上海市闵行区人民法院处理。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条、第三十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、第九条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三十六条等规定，裁定如下：本案移送上海市闵行区人民法院处理。 本裁定一经作出即生效。 审判员 万晓庚二〇一九年四月二十八日书记员 林丽敏 来源：
摘要
郑亚谊与广州万之象物流有限公司、上海万象文化发展有限公司劳动合同纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤0113民初5051号原告：郑亚谊，男，1990年2月18日出生，汉族，住安徽省。 委托代理人：汪黄结，广东广信君达律师事务所律师。 委托代理人：罗琳，广东广信君达律师事务所实习人员。 被告：广州万之象物流有限公司，住所地广州市番禺区。 法定代表人：周志强。 被告：上海万象文化发展有限公司，住所地上海市闵行区。 法定代表人：周志强。 原告郑……