追索劳动报酬纠纷 （2018）黔0115民初5932号
裁判要旨
被告瑞华公司的项目部向原告出具欠付10000元的工资欠条，证实原告与被告瑞华公司形成事实劳务关系，本院予以确认；被告瑞华公司称原告是何强中雇用的工人，不应由其支付工资的辩解,未提供证据，不予采信。 被告黄会达代表被告瑞华公司履行职责，不是劳务关系的当事人，不应承担劳务款给付责任。 原告依约提供劳务，被告瑞华公司未按约定足额支付原告劳务款，构成违约，应承担逾期支付劳务款的违约责任；被告瑞华公司称工程存在质量问题，提供的责令函不足以证实原告劳务不符要求，且与其工程项目部出具欠条确认欠付人工工资相矛盾，不予采纳。 综上，原告主张被告瑞华公司支付劳动报酬10000元及自2017年7月29日起至实际付清之日止按中国人民银行利率支付所欠费用的利息，合理合法，予以支持。 原告主张被告瑞华公司支付车费825元、住宿费336元、误工费4000元，提供的车票、住宿票不足以证实与欠付劳动报酬的关联性，误工未提供证据，不予支持。 据此，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告贵州瑞华建筑装饰工程有
摘要
何金荣与贵州瑞华建筑装饰工程有限公司、黄会达追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市观山湖区人民法院民 事 判 决 书（2018）黔0115民初5932号原告：何金荣，男，1957年9月6日生，汉族，住广东省云浮市郁南县。 委托诉讼代理人：马洪尧，贵阳市云岩区中东法律服务所法律工作者。 被告：贵州瑞华建筑装饰工程有限公司，住所地贵州省贵阳市高新技术产业开发区金阳科技产业园标准厂房辅助用房**。 法定代表人：黄双朋，系公司总经理。 被告：黄会达，男，1986年5月5日生……