（2017）鲁03行终116号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”及《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，原告周村宗红金属制品厂认为其与第三人丁磊之间不存在劳动关系，无证据证实，且第三人丁磊提供生效判决证明双方存在劳动关系，原告周村宗红金属制品厂应承担举证不能的责任。原告周村宗红金属制品厂主张被告周村区人社局违反法定程序，未充分听取其陈述、申辩，依据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》相关规定，被告周村区人社局未违反法定程序。第三人丁磊作为原告周村宗红金属制品厂职工，其在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，被告周村区人社局依据第三人丁磊提供的证据及其调查取得的证据，依法作出工伤认定决定，证据确凿，符合法定程序；被告周村区人社局适用《工伤保险条例》第十四条第

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”及《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，原告周村宗红金属制品厂认为其与第三人丁磊之间不存在劳动关系，无证据证实，且第三人丁磊提供生效判决证明双方存在劳动关系，原告周村宗红金属制品厂应承担举证不能的责

山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁03行终116号上诉人（原审原告）周村宗红金属制品厂，住所地:山东省淄博市周村区城北路街道办事处石门村。负责人李成，经理。委托代理人刘庆，山东淄明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淄博市周村区人力资源和社会保障局，组织机构代码00422041-4。住所地：山东省淄博市周村区新建东路228号市民之家。法定代表人柏林成，局长。被上诉人（原审第三……