（2015）深中法劳终字第4066号

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是两个方面，一是东柏公司应否支付单研研违法解除劳动关系的赔偿金；二是东柏公司应否支付单研研律师费。对于第一个问题，本院认为，单研研亦主张被公司辞退；在一审庭审中，东柏公司委托代理人陈述称，单研研因为不能完成手头工作，公司将其辞退。故应当认定东柏公司辞退单研研。东柏公司未能提交证据证明其辞退单研研符合法律规定，故其辞退行为属于违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。原审法院认定的数额准确，本院予以维持。东柏公司要求不支付赔偿金的上诉理由不能成立，本院对其该项上诉请求不予支持。对于第二个问题，本院认为，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，其支出的律师费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。本案中，原审法院根据单研研实际支付的律师费和其胜诉比例，确定由东柏公司支付其律师费2849.72元，符合上述法律规定。本院予以维持。东柏公司要求不支付律师费的上诉理由不能成立，本院对其该项请求不予支持。此外，原审法院判决东柏公司支付单研研未签订书面劳动合同的二倍工资781

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是两个方面，一是东柏公司应否支付单研研违法解除劳动关系的赔偿金；二是东柏公司应否支付单研研律师费。对于第一个问题，本院认为，单研研亦主张被公司辞退；在一审庭审中，东柏公司委托代理人陈述称，单研研因为不能完成手头工作，公司将其辞退。故应当认定东柏公司辞退单研研。东柏公司未能提交证据证明其辞退单研研符合法律规定，故其辞退行为属于违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。原审法院认定的数额准确，本院予以维持。东柏公司要求不支付赔偿金的上诉理由不能成立，本院对其该项上诉请求不予支持。对于第二个问题，本院认为，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4066号上诉人（原审被告）深圳东柏企业形象设计有限公司，住所地广东省深圳市南山区。法定代表人刘琼瑶。委托代理人赵淑侠，广东广深律师事务所律师。委托代理人庄爱梅，广东广深律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）单研研，户籍地址内蒙古自治区霍林郭勒市。委托代理人旷宗彪，广东深鹏律师事务所律师。上诉人深圳东柏企业形象设计有限公司（以下……