（2014）三中民终字第01178号

刘建伟因工致残柒级，应当享受相应的工伤保险待遇。本案审理中，刘建伟与金玉鼎公司对北京市顺义区劳动争议仲裁委员会裁决确认的医疗费14742.13元及伙食补助费350元予以认可，法院予以确认。《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十七条规定，用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。关于计算一次性伤残补助金的标准，刘建伟主张为7886元，并提交工资清单明细、记工本等加以证实，但其提交的明细月份不全，无法精确计算，且金玉鼎公司不予认可，故法院对刘建伟主张的工资标准无法采信。本案中，金玉鼎公司亦不能提交证据证实已按刘建伟实际工资领取情况缴纳了工伤保险。刘建伟在金玉鼎公司提供实际劳动至2009年2月，与现在相隔时间较长，结合本案实际情况，并遵循公平原则，法院以2008年和20

刘建伟因工致残柒级，应当享受相应的工伤保险待遇。本案审理中，刘建伟与金玉鼎公司对北京市顺义区劳动争议仲裁委员会裁决确认的医疗费14742.13元及伙食补助费350元予以认可，法院予以确认。《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十七条规定，用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第01178号上诉人（原审原告、被告）刘建伟，男，1972年2月15日出生。委托代理人王胜利，河北厚正律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）北京市天竺金玉鼎工艺品有限公司，住所地北京市顺义区天竺镇。法定代表人王建明，总经理。委托代理人张翠翠，北京智勇律师事务所律师。委托代理人黄雪佳，女，1987年2月7日出生，北京市天竺金玉鼎工艺品有……