（2015）宁民终字第6915号

豪客来餐饮十村加盟店同意向胡林芹支付2015年5月份工资2676元、一次性伤残就业补助金25000元，亦同意到社会保险经办机构为胡林芹办理一次性工伤医疗补助金的申报和领取手续，原审法院依法予以支持。关于2015年6月份工资，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受伤残待遇，而胡林芹于2015年6月1日被评定为伤残玖级，故豪客来餐饮十村加盟店无需向其支付2015年6月份工资。关于经济补偿金，胡林芹、豪客来餐饮十村加盟店之间的劳动关系因合同期满终止，且无豪客来餐饮十村加盟店向胡林芹提出维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而胡林芹不同意续订情形，故豪客来餐饮十村加盟店应向胡林芹支付终止劳动合同的经济补偿金。但因双方系合同期满终止劳动关系，而《中华人民共和国劳动合同法》实施前的相关法律及其配套规定中，并未约定此种情形终止劳动关系需支付经济补偿金，故原审法院认定豪客来餐饮十村加盟店向胡林芹支付经济补偿金的年限应从2008年1月1日起计算，即豪客来餐饮十村加盟店应向胡林芹支付7.5个月平均工资作为经济补偿金，经计算为20032.5元（即2671元／月×7.5个月）

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江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第6915号上诉人（原审原告）胡林芹，女，1981年10月17日出生，汉族，居民。委托代理人许贵富，江苏天茂律师事务所律师。上诉人（原审被告）南京市六合区豪客来餐饮十村加盟店，住所地南京市沿江工业开发区长冲街88号经营者郭德永。委托代理人罗茂桂，男，1974年3月6日出生，汉族，南京市六合区豪客来餐饮十村加盟店职员。委托代理人汪明远，男……