人事争议 (2021)皖16民终2633号

案号
(2021)皖16民终2633号
法院
安徽省亳州市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2021
地域
安徽省亳州市
裁判日期
2021-07-19

裁判要旨

祖秀斌原为亳州市谯城区良种试验示范场在编人员。根据亳州市人民政府办公室2009年2月26日第4号专题会议纪要规定,“谯城区良种试验示范场的人财物整建制交由亳州师专管理。”故本案中,祖秀斌、亳州学院之间的关系是安置与被安置的关系,是以政府政策为依据,不是《劳动法》规定的在“平等自愿、协商一致”基础上建立的劳动关系,双方之间的争议不属于劳动争议。依据《中华人民共和国劳动法》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定,裁定:驳回祖秀斌的起诉。案件受理费10元,待本裁定生效后予以退回。本院认为,根据亳州市人民政府办公室2009年2月26日第4号专题会议纪要规定,“谯城区良种试验示范场的人财物整建制交由亳州师专管理”,此后祖秀斌实际接受亳州学院管理,从事亳州学院安排的劳动,亳州学院支付祖秀斌劳动报酬,双方形成了事实劳动关系。虽然祖秀斌是否入编及编制性质问题,属于政府安置过程中以政府政策为依据的行为,不属于法院审理范围。但祖秀斌的诉请系支付扣发的工资及福利待遇等,故应对该诉请进行审理后作出实体处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适

摘要

祖秀斌原为亳州市谯城区良种试验示范场在编人员。根据亳州市人民政府办公室2009年2月26日第4号专题会议纪要规定,“谯城区良种试验示范场的人财物整建制交由亳州师专管理。”故本案中,祖秀斌、亳州学院之间的关系是安置与被安置的关系,是以政府政策为依据,不是《劳动法》规定的在“平等自愿、协商一致”基础上建立的劳动关系,双方之间的争议不属于劳动争议。依据《中华人民共和国劳动法》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定,裁定:驳回祖秀斌的起诉。案件受理费10元,待本裁定生效后予以退回。本院认为,根据亳州市人民政府办公室2009年2月26日第4号专题会议纪要规定,“谯城区

正文(节选)

安徽省亳州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)皖16民终2633号上诉人(原审原告):祖秀斌,男,汉族,1963年9月30日出生,住安徽省亳州市谯城区。委托诉讼代理人:蒋诚,安徽经合律师事务所律师。被上诉人(原审被告):亳州学院,住所地安徽省亳州市经济开发区汤王大道2266号。法定代表人:时伟,该校校长。委托诉讼代理人:武守江,该学校教师。上诉人祖秀斌因与被上诉人亳州学院劳动争议、人事争议……