（2016）豫17行终104号

《豫工伤（2010）3号文件》规定，自2010年2月1日起，已达到法定退休年龄的人员不能参加工伤保险。驻马店市人民政府颁布的《驻政（2007）108号文件》规定，参加工伤保险的农民工，必须符合在法定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的条件。工伤保险在省辖市实行的是全市统筹的制度，在全市范围内实现统一参保范围和参保对象。在驻马店市工伤保险登记信息录入系统中，无法录入超过法定退休年龄的人员数据。原告西平县环卫处要求被告西平县人社局为其聘用的超过法定退休年龄的工作人员办理工伤保险登记，在目前的政策规定下，已经超出了被告西平县人社局的职权范围，原告西平县环卫处的诉讼请求，无法予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告西平县环卫处的诉讼请求。上诉人西平县环卫处不服，上诉称，一、一审法院适用《豫工伤（2010）3号文件》和《驻政（2007）108号文件》，系适用法律错误。二、被上诉人依法应当受理关于超过法定退休年龄的工作人员参加工伤保险登记。一审法院判决错误，请求依法改判或发回重审。被上诉人西平县人社局答辩称，根据《劳动合同法实施条例》、《河南

《豫工伤（2010）3号文件》规定，自2010年2月1日起，已达到法定退休年龄的人员不能参加工伤保险。驻马店市人民政府颁布的《驻政（2007）108号文件》规定，参加工伤保险的农民工，必须符合在法定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的条件。工伤保险在省辖市实行的是全市统筹的制度，在全市范围内实现统一参保范围和参保对象。在驻马店市工伤保险登记信息录入系统中，无法录入超过法定退休年龄的人员数据。原告西平县环卫处要求被告西平县人社局为其聘用的超过法定退休年龄的工作人员办理工伤保险登记，在目前的政策规定下，已经超出了被告西平县人社局的职权范围，原告西平县环卫处的诉讼请求，无法予以

河南省驻马店市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫17行终104号上诉人（一审原告）西平县城市环境卫生管理处。法定代表人杨宝林，主任。委托代理人王小春，河南路德律师事务所律师。被上诉人（一审被告）西平县人力资源和社会保障局。法定代表人赵德山，局长。委托代理人张帅，该局工作人员。委托代理人白文芳，该局工作人员。上诉人西平县城市环境卫生管理处（以下简称西平县环卫处）因诉西平县人力资源和社会保障……