申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂01民特394号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”湖工模塑公司申请撤销仲裁裁决的理由，是认为仲裁裁决存在上述规定中的第一项情形，本院对此进行审查。《中华人民共和国劳动合同法》以第三十九条、第四十条、第四十一条分别规定了用人单位可以解除劳动合同的相关情形，用人单位在上述法律规定情形以外解除劳动合同的，构成违法解除，应当根据该法第八十七条规定，支付赔偿金。本案中，湖工模塑公司申请撤销仲裁裁决的理由，分别涉及到《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”规定，和第四十条第二项“有下列情形之一的，用人单位

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”湖工模塑公司申请撤销仲裁裁决的理由，是认为仲裁裁决存在上述规定中的第一项情形，本院对此进行审查。《中华人民共和国劳动合同法》以第三十九条、第四十条、第四十一

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民特394号申请人（原仲裁被申请人）：武汉市湖工精密模塑研究院有限公司，住所地湖北省武汉市洪山区湖北工学院46幢3层。法定代表人：程朝文，该公司总经理。被申请人（原仲裁申请人）：厉天明，男，1986年10月23日出生，汉族，住湖北省孝昌县，申请人武汉市湖工精密模塑研究院有限公司（下称湖工模塑公司）与被申请人厉天明申请撤销劳动争议仲裁裁决一……