提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀04民终920号

本案争议的主要焦点是双方当事人之间是否存在雇佣关系。张贺兵作为本案原告提供了证人证言并有证人出庭作证，还提供了一起干活人员的录音资料，而张学平虽不认可双方存在雇佣关系，但未能提供充分的证据予以反驳，且张学平在事故发生后为张贺兵垫付医疗费31000元，并在张贺兵已撤诉的同案由诉讼中又支付张贺兵5000元，同样为在同一起事故中同时受伤的另一案件当事人张树民也垫付了医疗费，张学平称垫付医疗费系因其与张贺兵是同村的关系，不符合常理，故对原、被告之间的雇佣关系，一审法院予以认定。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。现原告请求雇主张学平承担赔偿责任，在诉讼过程中张学平申请追加国网黎城县供电公司、杨小明、郑海忠为本案当事人参加诉讼，一审法院不予采纳。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告张学平作为接受劳务一方，对提供劳务一方负有监督管理及安全保障义务，由于被告疏于管理，未尽到安全保障义务，对事故的发生存在

本案争议的主要焦点是双方当事人之间是否存在雇佣关系。张贺兵作为本案原告提供了证人证言并有证人出庭作证，还提供了一起干活人员的录音资料，而张学平虽不认可双方存在雇佣关系，但未能提供充分的证据予以反驳，且张学平在事故发生后为张贺兵垫付医疗费31000元，并在张贺兵已撤诉的同案由诉讼中又支付张贺兵5000元，同样为在同一起事故中同时受伤的另一案件当事人张树民也垫付了医疗费，张学平称垫付医疗费系因其与张贺兵是同村的关系，不符合常理，故对原、被告之间的雇佣关系，一审法院予以认定。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终920号上诉人（原审原告）：张贺兵，男，1967年12月20日生，汉族，住涉县。上诉人（原审被告）：张学平，男，1966年3月24日生，汉族，住涉县。上诉人张贺兵因与上诉人张学平提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省涉县人民法院（2016）冀0426民初1967号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月20日立案后，依法组成合议……