申请撤销仲裁裁决 (2015)淮中民仲审字第00029号
裁判要旨
劳务派遣是指劳务派遣单位根据用人单位的实际需要,招聘合格人员,并将所聘人员派遣到让用人单位工作的一种用工方式。劳务公司系具有劳务派遣资质单位,其与被申请人的劳动关系已经生效裁定确认,劳务公司与被申请人劳动关系成立。劳务公司根据与被申请人签订的协议书的约定,指派被申请人到国信公司工作,并要求被申请人同时接受国信公司的管理、遵守国信公司的劳动纪律和规章制度。在国信公司与劳务公司签订的《劳务承包协议》亦以用人单位与用工单位相称,并具有要求劳动者遵守国信公司的劳动纪律和规章制度、国信公司有权对不合格的劳动者予以辞退、劳务公司可根据国信公司提供的考勤办理报批手续等内容,该承包协议与劳务公司与劳动者签订的协议书相对应,且《劳务承包协议》内容已经延伸到对劳动者的制度和人事管理范围,突破了一般承包合同的特征,具有典型的劳务派遣合同性质,可以确定国信公司与劳务公司之间系劳务派遣关系。被申请人与劳务公司劳动合同期限届满后双方终止劳动合同,符合法律规定,但应当支付劳动者经济补偿金及因未为劳动者缴纳失业保险造成劳动者无法享受失业保险待遇的损失,根据《劳动合同法》第九十三条的规定,国信公司应当对此承担连带赔偿责
摘要
劳务派遣是指劳务派遣单位根据用人单位的实际需要,招聘合格人员,并将所聘人员派遣到让用人单位工作的一种用工方式。劳务公司系具有劳务派遣资质单位,其与被申请人的劳动关系已经生效裁定确认,劳务公司与被申请人劳动关系成立。劳务公司根据与被申请人签订的协议书的约定,指派被申请人到国信公司工作,并要求被申请人同时接受国信公司的管理、遵守国信公司的劳动纪律和规章制度。在国信公司与劳务公司签订的《劳务承包协议》亦以用人单位与用工单位相称,并具有要求劳动者遵守国信公司的劳动纪律和规章制度、国信公司有权对不合格的劳动者予以辞退、劳务公司可根据国信公司提供的考勤办理报批手续等内容,该承包协议与劳务公司与劳动者签订的
正文(节选)
江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)淮中民仲审字第00029号申请人(仲裁被申请人)江苏国信淮安生物质发电有限公司,住所地淮安市淮安区山阳大道100号。法定代表人张金宝,该公司总经理。委托代理人赵海松、伍跃华,江苏安淮律师事务所律师。被申请人(仲裁申请人)任成龙,自由职业者。委托代理人赵庆明,淮安市淮安区城中法律服务所法律工作者。仲裁被申请人淮安市盛美劳务有限公司,住所地淮安市淮……