确认劳动关系纠纷 (2021)冀08民终297号

案号
(2021)冀08民终297号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
河北省承德市
裁判日期
2021-01-21

裁判要旨

原告隽融建工(集团)有限公司在承建中国人民解放军32723部队新建西山哨所至四洞口刺网围墙等施工过程中,原告将工程发包给吴某,被告王成立通过吴某介绍,到原告方施工处进行挖坑、围防护栏等施工,根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定,对吴某招用的劳动者应由具备用工主体资格的发包方即原告隽融建工(集团)有限公司承担用工主体责任,被告在施工过程中,造成摔伤,故被告在受伤时与原告存在事实劳动关系。综上,一审法院依照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条的规定,判决:被告王成立在2020年5月29日受伤时与原告隽融建工(集团)有限公司存在劳动关系。案件受理费减半收取计5.00元,由原告隽融建工(集团)有限公司负 -4- 担。 二审审理中,双方当事人均未向本院提交新的证据。二审查明的事实为,隽融建工(集团)有限公司承建了中国人民解放军32723部队新建业务区工程,吴某组织工人挖坑围栏。2020年5月13日,王成立经吴某介绍到该工程处从事挖坑、围护栏工作。2020年5月29日,王成立在工作期间受伤被

摘要

原告隽融建工(集团)有限公司在承建中国人民解放军32723部队新建西山哨所至四洞口刺网围墙等施工过程中,原告将工程发包给吴某,被告王成立通过吴某介绍,到原告方施工处进行挖坑、围防护栏等施工,根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定,对吴某招用的劳动者应由具备用工主体资格的发包方即原告隽融建工(集团)有限公司承担用工主体责任,被告在施工过程中,造成摔伤,故被告在受伤时与原告存在事实劳动关系。综上,一审法院依照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条的规定,判决:被告王成立在2020年5月29日受伤

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀08民终297号 上诉人(原审原告):隽融建工(集团)有限公司,住所地天津市武清区京滨工业园京滨大道**105-47。 法定代表人:崔立祥,职务:经理。 委托诉讼代理人:王凯,北京盈科(天津)律师事务所律师。 委托诉讼代理人:刘鹏,北京盈科(天津)律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):王成立,男,1968年9月23日出生,汉族,农民,住……