（2015）金中行终字第5号

永昌丰硕公司认可与汪贤成2009年3月至2010年7月建立劳动关系。汪贤成经省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构诊断为“叁期矽肺”，属于国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。永昌丰硕公司未提供对汪贤成进行上岗前、离岗时的职业健康检查的相关证据，金昌市人社局根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（四）项作出的编号（2014）301号认定工伤决定事实清楚、证据确凿、认定程序合法，适用法律法规正确。永昌丰硕公司的诉讼请求不能成立，不予支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第一款第（四）项之规定，判决：驳回原告永昌县丰硕矿业有限责任公司的诉讼请求。永昌丰硕公司上诉称：原审判决认定第三人汪贤成在2009年3月至2010年7月与我公司建立劳动关系错误。汪贤成仅在2009年3月至10月、2010年3月至6月期间在我公司工作，接触粉尘的时间累计不满12个月。汪贤成没有提交申请职业病诊断时必须提供的材料，被金川集团有限公司职工医院诊断为“叁期矽肺”缺乏事实根据。金川集团有限公司职工医院是否取得了省级卫生行政部门颁发的职业病诊断机构批准证书、从事职业病诊断的医

永昌丰硕公司认可与汪贤成2009年3月至2010年7月建立劳动关系。汪贤成经省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构诊断为“叁期矽肺”，属于国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。永昌丰硕公司未提供对汪贤成进行上岗前、离岗时的职业健康检查的相关证据，金昌市人社局根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（四）项作出的编号（2014）301号认定工伤决定事实清楚、证据确凿、认定程序合法，适用法律法规正确。永昌丰硕公司的诉讼请求不能成立，不予支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第一款第（四）项之规定，判决：驳回原告永昌县丰硕矿业有限责任公司的诉讼请求。永昌丰硕

甘肃省金昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）金中行终字第5号上诉人（原审原告）永昌县丰硕矿业有限责任公司。法定代表人丁硕年。委托代理人王永精，金川区桂林路法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）金昌市人力资源和社会保障局。法定代表人马聪。委托代理人王德俊，甘肃维正律师事务所律师。原审第三人汪贤成，男，1972年1月8日出生，汉族，无固定职业。委托代理人王虎，甘肃维正律师事务所律师。上诉……