劳动合同纠纷 （2015）中中法民六终字第79号

本案是劳动合同纠纷案。结合上诉人向东、广东格兰仕公司上诉请求，双方的答辩意见，以及庭审陈述，针对本案的争议焦点，本院分析如下：一、关于补缴2014年4月至同年7月社会保险费的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位未足额缴纳社会保险费或者用人单位未按规定代扣代缴社会保险费的，应由有关行政部门责令用人单位限期缴纳或者补足。因此，对于向东诉请广东格兰仕公司为其补缴2014年4月至同年7月的社会保险费，该诉讼请求不属于法院受理范围，依法应不予处理。二、关于2014年5月、6月、7月工资的问题。首先，原审判决根据向东2014年5月、6月工资收入情况、工资签收表情况以及加班情况，认定广东格兰仕公司已经足额支付向东2014年5月、6月的工资，符合法律规定，本院予以确认；其次，向东上诉要求广东格兰仕公司向其支付2014年7月1日至同年7月24日工资3100元，但双方已经确认向东在2014年7月11日后并无上班，故本院对向东未正常出勤期间（2014年7月12日至同年7月24日）的工资部分，不予支持；向东主张2014年7月份工资应计算至2014

本案是劳动合同纠纷案。结合上诉人向东、广东格兰仕公司上诉请求，双方的答辩意见，以及庭审陈述，针对本案的争议焦点，本院分析如下：一、关于补缴2014年4月至同年7月社会保险费的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位未足额缴纳社会保险费或者用人单位未按规定代扣代缴社会保险费的，应由有关行政部门责令用人单位限期缴纳或者补足。因此，对于向东诉请广东格兰仕公司为其补缴2014年4月至同年7月的社会保险费，该诉讼请求不属于法院受理范围，依法应不予处理。二、关于2014年5月、6月、7月工资的问题。首先，原审判决根据向东2014年5月、6月工资收

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第79号上诉人（原审原告）：向东，男，1973年10月11日出生，汉族，住安徽省黄山市屯溪区。上诉人（原审被告）：广东格兰仕微波生活电器制造有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：梁庆德，董事长。委托代理人：赵淑茵，该公司员工。上诉人向东与上诉人广东格兰仕微波生活电器制造有限公司（以下简称为广东格兰仕公司）劳动合同纠纷一案，均不……