提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鄂13民终881号

案号
(2019)鄂13民终881号
法院
湖北省随州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
湖北省随州市
裁判日期
2019-11-13

裁判要旨

邓某经他人介绍到到被告华鑫公司从事更换铁轨工作,华鑫公司未与其签订劳动合同,也未为其办理社会保险(包括工伤保险),案件审理过程中也未向法庭提交以公司名义定期向邓某发放工资的证据,因此邓某与华鑫公司之间形成的是雇佣关系而非劳动关系,华鑫公司辩称双方属劳动关系的理由不成立,不予采信。邓某作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,华鑫公司作为雇主应当承担赔偿责任,肖启友、肖运红、肖键作为死者邓某的近亲属,有权要求华鑫公司承担赔偿责任。鉴于邓某存在操作不当等重大过失,加之其受伤前有高血压病史,应适当减轻华鑫公司的民事赔偿责任。结合本案案情,一审法院酌定华鑫公司赔偿因邓某受伤后死亡所造成损失748384.24元的60%,即449030.54元,华鑫公司已支付的116002.46元从中抵减后,尚应赔偿333028.08元。肖启友、肖运红、肖键另请求赔偿精神损害抚慰金20000元,符合相关法律规定,予以支持。庭审中华鑫公司辩称邓某死亡系其自身疾病所致而非外伤所致,但在规定的期限内不提交司法鉴定申请,也未能提交其他有效证据予以证明,故不予采信。综上,依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十条,《中华人民共

摘要

邓某经他人介绍到到被告华鑫公司从事更换铁轨工作,华鑫公司未与其签订劳动合同,也未为其办理社会保险(包括工伤保险),案件审理过程中也未向法庭提交以公司名义定期向邓某发放工资的证据,因此邓某与华鑫公司之间形成的是雇佣关系而非劳动关系,华鑫公司辩称双方属劳动关系的理由不成立,不予采信。邓某作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,华鑫公司作为雇主应当承担赔偿责任,肖启友、肖运红、肖键作为死者邓某的近亲属,有权要求华鑫公司承担赔偿责任。鉴于邓某存在操作不当等重大过失,加之其受伤前有高血压病史,应适当减轻华鑫公司的民事赔偿责任。结合本案案情,一审法院酌定华鑫公司赔偿因邓某受伤后死亡所造成损失748384.2

正文(节选)

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