工伤保险待遇纠纷 （2016）川07民终374号

原告在被告处工作期间受伤，经人力资源和社会保障部门认定为工伤，经劳动能力鉴定部门鉴定为七级伤残，原告应当享受工伤保险待遇，原告申请解除劳动关系，由被告一次性支付工伤保险待遇的请求应予支持；原告无证据证明其工资收入，应当以上年度统筹地区职工月平均工资标准计算；原告的出院证明中的医院医嘱没有休息时间，本院对原告的停工留薪期间酌定4个月；原告在工伤事故发生后已获得了保险赔偿，原告获得的保险赔偿系被告投保，保险费由被告交纳，被告投保的目的是为了减轻自己的赔偿责任，根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见精神，如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇，故原告已获得的保险赔偿应当在工伤保险待遇中进行扣减，不足部分由被告补足。依照《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区

原告在被告处工作期间受伤，经人力资源和社会保障部门认定为工伤，经劳动能力鉴定部门鉴定为七级伤残，原告应当享受工伤保险待遇，原告申请解除劳动关系，由被告一次性支付工伤保险待遇的请求应予支持；原告无证据证明其工资收入，应当以上年度统筹地区职工月平均工资标准计算；原告的出院证明中的医院医嘱没有休息时间，本院对原告的停工留薪期间酌定4个月；原告在工伤事故发生后已获得了保险赔偿，原告获得的保险赔偿系被告投保，保险费由被告交纳，被告投保的目的是为了减轻自己的赔偿责任，根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见精神，如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川07民终374号上诉人（原审原告）陈文斌，男，生于1961年6月25日，汉族。委托代理人龚林，四川浩鼎律师事务所律师。委托代理人王廷辉，四川浩鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江油市亚新建筑工程有限公司。法定代表人胡伟，董事长。委托代理人蒋少林，四川太白律师事务所律师。上诉人陈文斌因诉被上诉人江油市亚新建筑工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案……