提供劳务者受害责任纠纷 （2017）内07民终218号

本案诉讼标的系提供劳务者受害纠纷，争议焦点为，敖志远与刘树发是否具有雇佣关系及刘树发主张的赔偿数额如何确定。雇佣关系是指受雇人利用雇用人提供的条件，在雇用人的指示、监督下以自身的技能为雇用人提供劳动获得报酬的一种法律关系，雇佣关系具有财产关系和人身关系的双重属性，在雇佣关系中雇员出卖劳动力，雇主支付工资报酬，与承揽及其他合同关系以交付劳动成果为内容的财产关系区别较大，雇员应当按雇主指定的时间、地点、工作内容完成工作任务，雇员与雇主之间人身依附性较强。刘树发主张的事实未具上述雇佣关系特点，刘树发亦未能提供证据证实敖志远与刘树发之间订立书面雇佣合同或口头雇佣合同，刘树发提供的证据也未能证实敖志远与刘树发之间具有雇佣关系，因此，刘树发的主张无事实及法律依据。本案在审理过程中，刘树发申请追加大杨树火车站货物处为被告，经当庭询问刘树发并未与大杨树火车站货物处签订劳务合同，因刘树发主张的基本事实无证据证实，对该项请求不予准许。判决:驳回刘树发的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，应予确认。本院认为，刘树发提交的通话清单、铁路货运标签、大杨树海尔电器

本案诉讼标的系提供劳务者受害纠纷，争议焦点为，敖志远与刘树发是否具有雇佣关系及刘树发主张的赔偿数额如何确定。雇佣关系是指受雇人利用雇用人提供的条件，在雇用人的指示、监督下以自身的技能为雇用人提供劳动获得报酬的一种法律关系，雇佣关系具有财产关系和人身关系的双重属性，在雇佣关系中雇员出卖劳动力，雇主支付工资报酬，与承揽及其他合同关系以交付劳动成果为内容的财产关系区别较大，雇员应当按雇主指定的时间、地点、工作内容完成工作任务，雇员与雇主之间人身依附性较强。刘树发主张的事实未具上述雇佣关系特点，刘树发亦未能提供证据证实敖志远与刘树发之间订立书面雇佣合同或口头雇佣合同，刘树发提供的证据也未能证实敖志远与

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内07民终218号上诉人（原审原告）：刘树发，男，汉族，个体运输，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：王立众，内蒙古达瓦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：敖志远，男，达斡尔族，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：刘金玲，内蒙古兴杨律师事务所律师。上诉人刘树发与被上诉人敖志远因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服内蒙古自治区鄂伦春自治旗人民法院……