工伤保险待遇纠纷 （2016）粤01民终13718号

上诉人的受伤情形经认定构成工伤。原审法院予以采纳。关于医药费，被上诉人为上诉人购买了工伤保险，并就医药费项目向工伤保险报销，上诉人要求被上诉人支付医药费无法律依据，原审法院不予支持。关于工资标准。上诉人签订《确认书》，确认工资支付标准为1550元/月，并注明“一切以法律规定办事”。在不违反法律强制性规定的情形下，双方关于事实的认定对双方具有约束力。因此，上诉人的工资标准应以双方确定为准并不低于最低工资标准。关于一次性伤残补助金，上诉人已经申领了由工伤保险基金核发的金额。上诉人主张该项请求无事实依据，原审法院不予支持。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。被上诉人于2015年6月3日提出解除劳动关系，上诉人自受伤后未上班，双方无继续履行劳动合同的意愿，原审法院确认双方劳动关系于2015年6月3日解除。被上诉人应支付上诉人一次性伤残就业补助金52272元（计算：5808元×60%×15个月）。关于停工留薪期工

上诉人的受伤情形经认定构成工伤。原审法院予以采纳。关于医药费，被上诉人为上诉人购买了工伤保险，并就医药费项目向工伤保险报销，上诉人要求被上诉人支付医药费无法律依据，原审法院不予支持。关于工资标准。上诉人签订《确认书》，确认工资支付标准为1550元/月，并注明“一切以法律规定办事”。在不违反法律强制性规定的情形下，双方关于事实的认定对双方具有约束力。因此，上诉人的工资标准应以双方确定为准并不低于最低工资标准。关于一次性伤残补助金，上诉人已经申领了由工伤保险基金核发的金额。上诉人主张该项请求无事实依据，原审法院不予支持。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《广东省工伤保险条例》第三

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终13718号上诉人（原审原告）：刘小敏，住湖南省衡阳县。委托代理人：张小伟，广东安国律师事务所律师。委托代理人：陈修京，广东安国律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：广州市侨林汽车服务有限公司，住所地：广东省广州市天河区。法定代表人：邓锦仔，董事长。委托代理人：盛德明，广东德法理律师事务所律师。上诉人刘小敏因与被上诉人广州市侨林汽……