行政确认 （2019）宁0303行初16号

被告红寺堡人社局作为吴忠市红寺堡区社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权，职权依据充分。 被告作为被诉行政机关，对其作出的被诉行政行为的合法性依法负有举证责任。 被告通过调查取证和审查原告王某派遣单位众源保安公司红寺堡分公司提供的证据，认为原告在备勤期间观看他人打牌，原告乘坐的客车排放的LNG液化气遇点燃的香烟闪爆，致原告烧伤，原告烧伤不是因工作原因受到事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，不属于工伤；而原告认为其不具有《工伤保险条例》第十六条规定的：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的”的情形，属于工伤。 原告作为公安机关辅警，执行命令是职责所在，原告被抽调外出执行“1901”任务，备勤待命也是执行命令，是履行职责，原告在待命期间乘坐的大客车液化气爆燃将原告烧伤是客观事实，虽然有人抽烟是引发液化气爆燃的原因之一，但原告备勤待命期间观看他人玩牌是纪律规范范畴，且红寺堡公安局也没有认定原告等人备勤

王某与吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区人民法院 行政判决书 （2019）宁0303行初16号 原告王某，系吴忠市公安局红寺堡区分局辅警，住宁夏回族自治区吴忠市。 委托代理人田某，宁夏马家明律师事务所律师。 特别授权代理。 被告吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局。 法定代表人马某。 出庭负责人刘某，系该局劳动监察大队负责人。 委托代理人苏某，宁夏麟祥律师事务所律师。 特别授权代理。 原告王某不服吴……