（2016）内04行终14号

工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。第三人王孜友在工作期间发生事故受到伤害，被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（翁）工伤认字（2015）18号认定工伤决定并无不当。原告翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂的诉讼请求，本院不予支持。原审法院判决：驳回原告翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂的诉讼请求。宣判后，翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂不服，向本院提起上诉称，原审第三人不是上诉人员工，与上诉人之间不存在劳动关系。原审第三人之伤系自己故意造成。原审判决认定事实不清，请求撤销原审判决，责令被上诉人重新作出行政行为，并由被上诉人承担本案的诉讼费用。被上诉人赤峰市人力资源和社会保障局答辩称，一审判决认定事实清楚、适用法律正确。原审第三人王孜友述称，一审法院按照案件事实和法律规定确认赤峰市人力资源和社会保障局作出的赤人社（翁）工伤认字（2015）18号《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确，并无不妥。因此，请求驳回上诉人的上诉请求。经审理查明的事实

工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。第三人王孜友在工作期间发生事故受到伤害，被告赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（翁）工伤认字（2015）18号认定工伤决定并无不当。原告翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂的诉讼请求，本院不予支持。原审法院判决：驳回原告翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂的诉讼请求。宣判后，翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂不服，向本院提起上诉称，原审第三人不是上诉人员工，与上诉人之间不存在劳动关系。原审第三人之伤系自己故意造成。原审判决认

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）内04行终14号上诉人（原审原告）翁牛特旗亿合公镇金辉石材厂。住所地：内蒙古自治区翁牛特。经营者李辉，男，1972年6月18日出生，蒙古族，个体工商户，现住赤峰市松山区。被上诉人（原审被告）赤峰市人力资源和社会保障局。住所地：赤峰市松山区。法定代表人张子明，系局长。委托代理人张学兰，赤峰市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王瑞平，内……