工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民终3233号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”之规定，再根据新法优于旧法的原则，可见原告向仲裁委申请仲裁的时效应为一年，仲裁时效期间应从原告知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。本案原告受到的伤害被认定为工伤后，其又向毕节市劳动能力鉴定委员申请鉴定，而毕节市劳动能力鉴定委员向其送达鉴定结论通知书的时间为2016年2月1日，在收到鉴定结论通知书时，原告的各项损失便可依据鉴定结论通知书等证据予以逐一计算，故一审法院应将2016年2月1日认定为原告知道其权利受到侵害的时间，应以此日作为仲裁时效期间的起点。原告向仲裁委申请仲裁的时间为2018年11月5日，此日与2016年2月1日已相隔两年有余，而原告未提交证据证明存在仲裁时效中断或中止的情形，故依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人
摘要
根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”之规定，再根据新法优于旧法的原则，可见原告向仲裁委申请仲裁的时效应为一年，仲裁时效期间应从原告知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。本案原告受到的伤害被认定为工伤后，其又向毕节市劳动能力鉴定委员申请鉴定，而毕节市劳动能力鉴定委员向其送达鉴定结论通知书的时间为2016年2月1日，在收到鉴定结论通知书时，原告的各项损失便可依据鉴定
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）黔05民终3233号 上诉人（原审原告）陈兴兵，男，汉族，1992年5月7日出生，住贵州省威宁县。 委托诉讼代理人（特别授权）周远飞，贵州澜典律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：威宁县新发乡卫生院。住所地：威宁县新发乡联合村欧坪组。统一社会信用代码：12522427MB0X0209XM。 法定代表人陈永超，系卫生院院长。 上诉人陈兴兵因……