提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黔01民终2321号

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动者长期、持续、稳定地在用人单位从事劳动，接受用人单位的派遣，遵守单位的规章制度。原告在庭审中称其一直在被告鑫安公司上班，天天按时打考勤，工资按月发放，主要从事生产防火门及卖出防火门安装维修工作，并提交了一份原告没有签字但有被告鑫安公司盖章的劳动合同。若原告所述属实，原告与被告鑫安公司之间已形成了事实上的劳动关系，被告鑫安公司与原告就并非平等主体的民事关系。本案应属于劳动争议案件受案范围，应先经劳动仲裁前置程序。现原告未经劳动仲裁前置程序，直接以提供劳务者受害责任纠纷为由向人民法院提起诉讼，违反了相关法律的规定，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告田小根的起诉。本院二审中，上诉人提交了贵阳市工伤认定办公室2020年12月8日作出的筑工认受（2020）0700236号《工伤认定申请不予受理决定书》和贵阳市白云区劳动人事争议仲裁委员会2020年12月28日作出的白劳人仲不字［2021］第5号《不予

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动者长期、持续、稳定地在用人单位从事劳动，接受用人单位的派遣，遵守单位的规章制度。原告在庭审中称其一直在被告鑫安公司上班，天天按时打考勤，工资按月发放，主要从事生产防火门及卖出防火门安装维修工作，并提交了一份原告没有签字但有被告鑫安公司盖章的劳动合同。若原告所述属实，原告与被告鑫安公司之间已形成了事实上的劳动关系，被告鑫安公司与原告就并非平等主体的民事关系。本案应属于劳动争议案件受案范围，应先经劳动仲裁前置程序。现原告未经劳动仲裁前置程序，直接以提供劳务者受害责任纠纷为由向人民法院提起诉讼，违反了相关法律的规定，根据《中华人

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）黔01民终2321号上诉人（原审原告）：田小根，男，1984年5月27日出生，汉族，住贵州省龙里县。委托诉讼代理人：王义奇，贵州黔成起智律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆睿，贵州黔成起智律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：贵州鑫安特种门业有限公司，住所地贵州省贵阳市白云区麦架镇景宏工业园（白云金安阻燃建材厂内）。法定代表人：田关宝，该公司……