（2015）吉中行终字第69号

依照《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第十四条第（一）项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十九条第二款的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。刘喜梅作为吴海万的妻子依法有权提出工伤认定申请，其按规定提交了工伤认定申请表、与安富竹业公司存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明，程序、实体均合法。安富竹业公司作为用人单位不认为吴海万是工伤，依法应承担举证责任。本案中，安富竹业公司接到安福县人力资源和社会保障局发出的举证通知书后，未提供任何证据证明吴海万不是工伤。其提起行政诉讼后，亦未提供任何证据证明

依照《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第十四条第（一）项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十九条第二款的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用

江西省吉安市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）吉中行终字第69号上诉人（原审原告）安富竹业公司。住所地：安福县严田镇坳上林场附近。法定代表人彭金彪，总经理。被上诉人（原审被告）安福县人力资源和社会保障局。住所地：安福县平都镇武功山大道***号。法定代表人朱黎明，局长。委托代理人罗中强，副局长。委托代理人王晓柏，安福县人力资源和社会保障局干部。原审第三人吴海万。上诉人安富竹业公司（以下简称安……