租赁合同纠纷 (2014)秦民终字第1812号
裁判要旨
华丰公司与瑞江公司于2012年10月8日签订的《施工升降机租赁合同》,双方当事人意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,为有效合同。按照双方签订合同的约定,施工升降机在安装完毕经验收合格后,且经安检部门检验合格后才能投入使用,在施工升降机没有安装完毕的情况下,华丰公司员强行使用施工升降机,华丰公司负责看护的人员不能有效制止上述人员使用施工升降机,系事故的隐患发生的主要原因。从事故发生时的实际情况看,发生事故时施工升降机的看护人员系华丰公司人员,应认定发生事故时升降机的管理人为华丰公司,华丰公司应对事故的发生承担相应的民事责任。现有证据不能证明瑞江公司在合同履行过程中存在违约行为,华丰公司主张瑞江公司违约应承担违约责任的主张因缺乏相应证据佐证,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律得当,程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十五条之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费21990元,由上诉人华丰建设股份有限负担。本判决为终审判决。审 判 长 杨彦军审 判 员 权金伶代审判员 张 洁二〇一四年十一月三十日书 记 员 刘东海
摘要
华丰公司与瑞江公司于2012年10月8日签订的《施工升降机租赁合同》,双方当事人意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,为有效合同。按照双方签订合同的约定,施工升降机在安装完毕经验收合格后,且经安检部门检验合格后才能投入使用,在施工升降机没有安装完毕的情况下,华丰公司员强行使用施工升降机,华丰公司负责看护的人员不能有效制止上述人员使用施工升降机,系事故的隐患发生的主要原因。从事故发生时的实际情况看,发生事故时施工升降机的看护人员系华丰公司人员,应认定发生事故时升降机的管理人为华丰公司,华丰公司应对事故的发生承担相应的民事责任。现有证据不能证明瑞江公司在合同履行过程中存在违约行为,华丰公
正文(节选)
河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)秦民终字第1812号上诉人(原审原告)华丰建设股份有限公司,住所地浙江省宁波市象山县丹东街道环湖路1号。法定代表人王祉絖,董事长。委托代理人于淼,河北沃法律师事务所律师。委托代理人李敬专,河北沃法律师事务所律师。被上诉人(原审被告)秦皇岛瑞江建筑机械设备安装有限公司,住所地秦皇岛市海港区友谊路199-1号1层。法定代表人李维江,总经理。委托人……