劳动争议 （2018）鲁0102民初9279号

被告李云裕、醉岭南公司无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃答辩和举证质证的权利。 劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 本案中，党淑新与醉岭南公司均具备法律、法规规定的劳动关系主体资格，醉岭南公司对党淑新进行考勤管理、从事醉岭南公司安排的有报酬的劳动，党淑新提供的劳动系醉岭南公司业务的组成部分，故双方之间系事实劳动关系。 对于党淑新的第一项诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 党淑新向醉岭南公司提供了正常劳动，醉岭南公司应按月向其支付劳动报酬，对于拖欠的工资，醉岭南公司应予以补发计4600元（3100元+1500元）。 对党淑新的第二项诉讼请求，醉岭南公司没有合法理由解

党淑新与李云裕等劳动争议一审民事判决书

山东省济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0102民初9279号原告：党淑新，女，1969年3月6日出生，汉族，住山东省临邑县。 委托诉讼代理人：韩盘龙，济南历下德泉法律服务所法律工作者。 被告：李云裕，男，1979年7月10日出生，汉族，住山东省济宁市。 被告：济南历下金矿啊迪啦餐饮娱乐中心，住所地山东省济南市。 经营者：李平功，男，1970年6月25日出生，汉族，住山东省齐河县……