（2017）鲁03行终87号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”被告淄博市人力资源和社会保障局提交的工伤认定调查笔录、民事判决书等证据足以证实第三人2013年10月31日在工作中除地沟料时摔倒受伤，受伤时与原告存在劳动关系的事实。第三人受伤符合上述规定应当认定为工伤的情形，认定工伤决定证据确凿，适用法规正确。原告否认第三人系工伤，但并未提供有效证据证明其主张，对其诉称的工伤认定事实错误、证据不足的意见，法院不予采纳。被告淄博市人力资源和社会保障局在认定工伤过程中履行了受理、调查、作出、送达等相关程序，无不当之处。被告淄博市人民政府依法受理，在法定期限内作出复议决定，程序亦合法。原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十九条的规定，判决驳回原告淄博方基制釉有限公司的诉讼请求。案件受理费50.00元，由原告淄博方基制釉有限公司负担。宣判后，原审原告淄博方基制釉有限公司不
摘要
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”被告淄博市人力资源和社会保障局提交的工伤认定调查笔录、民事判决书等证据足以证实第三人2013年10月31日在工作中除地沟料时摔倒受伤，受伤时与原告存在劳动关系的事实。第三人受伤符合上述规定应当认定为工伤的情形，认定工伤决定证据确凿，适用法规正确。原告否认第三人系工伤，但并未提供有效证据证明其主张，对其诉称的工伤认定事实错误、证据不足的意见，法院不予采纳。被告淄博市人
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁03行终87号上诉人（原审原告）淄博方基制釉有限公司，组织机构代码57289645-5。住所地，山东省桓台县开发区工业园。法定代表人徐宁，总经理。委托代理人陈广，山东致公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淄博市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码1137030000422428X4。住所地，淄博市张店区联通路***号。法定代表人孙树仁，局……