经济补偿金纠纷 （2016）渝05民终3983号

董彬、恒品网络公司之间在解除劳动关系时已就经济补偿金达成协议，该协议系双方真实意思表示，且内容不违反法律法规的强制性规定，且董彬未举示证据证明协议存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，故该协议应为合法有效。双方就经济补偿金已达成协议，且恒品网络公司已履行完毕，故董彬要求恒品网络公司支付2008年6月至2011年7月的经济补偿金的诉求，一审法院不予支持。因董彬、恒品网络公司劳动合同系到期后自然终止，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的应由用人单位提前三十日书面形式通知或额外支付劳动者一个月的工资的形式解除劳动合同之情形，故对董彬要求恒品网络公司支付未提前通知终止劳动合同的补偿金4500元的诉求，一审法院不予支持。董彬与电信服务公司终止了劳动合同后，先后同西部人资公司及恒品网络公司签订劳动合同，董彬是前后与三个用人单位签订的劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条关于用人单位应同劳动者签订无固定期限的劳动合同的条件，故对董彬要求恒品网络公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额的诉求，一审法院不予支持。董彬在恒品网络公司工作期间，恒品网络公司已支付了仲裁裁决的未休

董彬、恒品网络公司之间在解除劳动关系时已就经济补偿金达成协议，该协议系双方真实意思表示，且内容不违反法律法规的强制性规定，且董彬未举示证据证明协议存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，故该协议应为合法有效。双方就经济补偿金已达成协议，且恒品网络公司已履行完毕，故董彬要求恒品网络公司支付2008年6月至2011年7月的经济补偿金的诉求，一审法院不予支持。因董彬、恒品网络公司劳动合同系到期后自然终止，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的应由用人单位提前三十日书面形式通知或额外支付劳动者一个月的工资的形式解除劳动合同之情形，故对董彬要求恒品网络公司支付未提前通知终止劳动合同的补偿金4500

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终3983号上诉人（原审原告）董彬，男，汉族，住重庆市綦江区（。被上诉人（原审被告）重庆恒品网络科技有限公司，住所地重庆市江北区建新北路65号10-25号，组织机构代码79074986-7。。法定代表人胡跃进，执行董事。委托代理人胡永平，女，汉族，该公司员工，住重庆市璧山区。委托代理人张德海，重庆月印律师事务所律师。上诉人董彬与被上诉人重……