生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）赣07民终2489号

关于原、被告三者的关系。雇佣是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。承揽是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方接受该成果并给付一定报酬的合同。当事人就承揽和雇佣的性质发生争议时，可以从以下几个方面区分：1.当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2.是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；3.是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4.是继续性提供劳务还是一次性提供劳动成果；5.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是构成相对方的业务和经营活动的组成部分。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具和设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣关系，反之，则应当认定为承揽关系。本案中，根据被告金伟明与被告谢伦利签订的《采脂合同协议书》约定，原告和被告谢伦利工作时间自行安排，劳动工具自带，所采油脂均按斤交给被告金伟明收购，原告和被告谢伦利在工作中自主权较大，人身控制、支配和从属关系较弱，原告千里迢

关于原、被告三者的关系。雇佣是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。承揽是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方接受该成果并给付一定报酬的合同。当事人就承揽和雇佣的性质发生争议时，可以从以下几个方面区分：1.当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2.是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；3.是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4.是继续性提供劳务还是一次性提供劳动成果；5.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是构成相对方的业务和经营活动的组成部分。如果当事人之间存在控制、支配和从属

江西省赣州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣07民终2489号 上诉人（原审原告）：莫志凤，男，1980年7月16日出生，汉族，住广西资源县。 委托诉讼代理人：彭功敬，江西南芳律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭逸成，江西南芳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：金伟明，男，1975年7月31日出生，汉族，住会昌县。 委托诉讼代理人：龙祥，江西明理律师事务所律师。 被上诉人（原审……