提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫08民终3276号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告张永红受被告孙红均雇佣，双方已经形成劳务关系。原告张永红在提供劳务过程中，对自身安全未尽到注意义务，应承担60％的责任。被告孙红均作为雇主，未提供足以保障雇佣人员安全的保障措施，也未尽到安全管理和教育责任，应承担40％的责任。原告的合理损失有：1、医疗费73339．09元；2、误工费，误工期限根据住院时间和医嘱建议休息的时间共计200天，按2018年度河南省农、林、牧、渔业职工平均工资40990元／年÷365天×200天=22460．27元；3、护理费，医嘱显示2018年3月18日至2018年4月4日期间18天2人护理，2018年4月5日至2018年8月7日期间125天1人护理，按2018年度河南省居民服务业职工平均工资39522元／年÷365天×（18天×2人＋125天×1人）=17433元；4、住院伙食补助费30元／天×50天=1500元；5、营养费20元／天×50天=1000元；6、残疾赔偿金，按2018年度河南省农村居民人均纯收入13830．74元／年×20年×33％=91282．88

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告张永红受被告孙红均雇佣，双方已经形成劳务关系。原告张永红在提供劳务过程中，对自身安全未尽到注意义务，应承担60％的责任。被告孙红均作为雇主，未提供足以保障雇佣人员安全的保障措施，也未尽到安全管理和教育责任，应承担40％的责任。原告的合理损失有：1、医疗费73339．09元；2、误工费，误工期限根据住院时间和医嘱建议休息的时间共计200天，按2018年度河南省农、林、牧、渔业职工平均工资40990元／年÷365天×200天=22460．27元；3、护理费，医嘱显示2018年3月18日至2018年4月4日

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫08民终3276号上诉人(原审原告)：张永红，男,1966年10月21日出生,汉族，住河南省孟州市。委托诉讼代理人：薛红，女，1971年7月4日出生，汉族，住河南省孟州市。系张永红妻子。委托诉讼代理人：张海斌，男，1990年1月26日出生，汉族，住河南省孟州市。系张永红儿子。被上诉人(原审被告)：孙红均，男,1971年2月19日出生,汉族，住……