劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏0508行初305号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第一款的规定，被告市人社局对用人单位提出的工伤认定申请具有法定审查职责，系本案适格被告。 本案争议焦点在于，程磊的死亡是否属于法律规定的应当视同为工伤的情形。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急就医抢救的情况而设定。 对于本项规定的理解与适用，首先，本项规定强调适用于特定的时间和场所，即在“工作时间”和“工作岗位”上，包括以下两种情形：一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病、当场死亡；二是职工在工作时间和工作岗位突发疾病、立即施救，在48小时内经抢救无效死亡，发病及开始抢救也均须在当场。 可见，“视同工伤”的规定并未要求一般工伤认定案件所强调的职工受伤与工作之间的因果关系，而仅要求事发的紧迫性与当场性，实为扩大对职工权益的保护，故在适用中不能再对法条内涵作扩充性质的解释。 其次，本项规定中“突发疾病”具有特定含义，虽未限定疾病的起因和种类，但强调该“疾病”必须导致当场死亡或者当场开
摘要
顾某、程雨泽等与苏州市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
苏州市姑苏区人民法院 行 政 判 决 书 (2018)苏0508行初305号 原告顾某，女，1989年12月15日生，汉族，住江苏省涟水县。 原告程雨泽（系原告顾某之子），男，2015年2月9日生，汉族，住江苏省涟水县。 法定代理人顾某，即本案原告之一。 原告程开祥，男，1964年11月5日生，汉族，住江苏省涟水县。 原告姜兰芳，女，1968年5月18日生，汉族，住江苏省涟水县。 委托代……