申请撤销仲裁裁决 (2017)皖06民特33号

案号
(2017)皖06民特33号
法院
安徽省淮北市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
安徽省淮北市
裁判日期
2017-10-30

裁判要旨

龙吉顺公司申请撤销仲裁裁决,应当举证证明仲裁裁决符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的法定撤销事由。龙吉顺公司主张张文学试用期一个月,在龙吉顺公司只干了二个月,由于工作不负责任给公司造成损失,公司有权解除劳动合同、不支付经济补偿。仲裁裁决依据用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,认定龙吉顺公司自用工之日起满一个月仍未与张文学订立书面劳动合同,裁决龙吉顺公司支付张文学未签订书面劳动合同的二倍工资2300元,适用法律正确。同时,仲裁裁决认定龙吉顺公司没有依法支付张文学加班工资和缴纳社保费用,张文学申请解除劳动关系,故裁决龙吉顺公司支付张文学加班工资2780元、经济补偿金1150元,具有法律根据。申请人龙吉顺公司以仲裁裁决错误、不符合法律规定为由,提出撤销仲裁裁决的主张,缺乏事实依据和法律根据,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定,裁定如下:驳回淮北龙吉顺清洁服务有限公司的申请。申请费400元,由淮北龙吉顺清洁服务有限公司负担。审 判 长 王永进审 判 员 葛 侠审

摘要

龙吉顺公司申请撤销仲裁裁决,应当举证证明仲裁裁决符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的法定撤销事由。龙吉顺公司主张张文学试用期一个月,在龙吉顺公司只干了二个月,由于工作不负责任给公司造成损失,公司有权解除劳动合同、不支付经济补偿。仲裁裁决依据用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,认定龙吉顺公司自用工之日起满一个月仍未与张文学订立书面劳动合同,裁决龙吉顺公司支付张文学未签订书面劳动合同的二倍工资2300元,适用法律正确。同时,仲裁裁决认定龙吉顺公司没有依法支付张文学加班工资和缴纳社保费用,张文学申请解除劳动关系,

正文(节选)

安徽省淮北市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)皖06民特33号申请人:淮北龙吉顺清洁服务有限公司,住所地安徽省淮北市相山区梅苑路1#香舍花都12#1012。法定代表人:秦欢,总经理。委托诉讼代理人:叶广明,淮北市辰光法律服务所法律工作者。被申请人:张文学,男,汉族,1972年12月31日出生,住安徽省淮北市相山区。淮北龙吉顺清洁服务有限公司(以下简称龙吉顺公司)与张文学申请撤销劳动争议仲裁……