（2016）苏09行终197号

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，本案被告作为县级地方人民政府社会保险行政部门，具有对辖区内的工伤认定申请依法作出是否认定为工伤的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。本案中，从各方当事人陈述看，徐卫祥受原告国美公司安排，参加由樱花卫厨南京分公司组织的旅游观光活动，此次活动带有福利性质，不需职工个人出资，职工是否参加出于自愿，不带有强制性，其内容也与工作原因及履行工作

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，本案被告作为县级地方人民政府社会保险行政部门，具有对辖区内的工伤认定申请依法作出是否认定为工伤的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)苏09行终197号上诉人（原审原告）东台市国美电器有限公司，住所地在东台市望海西路9号。法定代表人程泽宏，该公司总经理。委托代理人秦永鉴，江苏陈爱平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地在东台市台城海盐路21号。法定代表人冯忠宁，该局局长。委托代理人韩桂根，该局法监科科长。委托代理人杜明旺，江苏月朗律师事务所律师……